機械n+1:PPP:
J jeffchen 榮譽會員 已加入 9/18/03 訊息 15,255 互動分數 0 點數 0 網站 jeffchen1204.spaces.live.com 5/6/08 #13 電子工程;em28;
prodigytwo 一般般會員 已加入 4/5/08 訊息 109 互動分數 0 點數 16 5/6/08 #14 心理系 ;em25; 現在以販賣科技人維生;em03; 職場討論那邊我有常常丟出一些工程師的職缺 初中高都有....除非你是頂尖的 不然讓我引薦通常都會比你自己跑去應徵待遇來的好 頂尖的如果願意等的話薪水只能用恐怖來形容:PPP: 如果覺得有志難伸的可以pm給我談談 不一定要科技人 只是真的科技業走這個方向徵才的比較多 管理,金融也有一些不過不是我的專長我應該會介紹你找誰比較好;face12; 聊天....不用花錢的阿;tongue;
心理系 ;em25; 現在以販賣科技人維生;em03; 職場討論那邊我有常常丟出一些工程師的職缺 初中高都有....除非你是頂尖的 不然讓我引薦通常都會比你自己跑去應徵待遇來的好 頂尖的如果願意等的話薪水只能用恐怖來形容:PPP: 如果覺得有志難伸的可以pm給我談談 不一定要科技人 只是真的科技業走這個方向徵才的比較多 管理,金融也有一些不過不是我的專長我應該會介紹你找誰比較好;face12; 聊天....不用花錢的阿;tongue;
prodigytwo 一般般會員 已加入 4/5/08 訊息 109 互動分數 0 點數 16 5/6/08 #18 毒藥 說: 應該不是會比較多吧........ 按一下展開…… 一定要比較多的啦 大家都是讀很多書都有聰明到會去做比較 基本上要讓公司覺得你比他們自己在人力銀行搜尋到的人才素質要佳 當然面試篩選也相對嚴格 優勢就是一般的公關工作我們平時就已經做了 也要跟人才有相當程度的交稔關係 確定這工作適合你你也適合這工作才會推薦 也很殘酷的就是並不是丟履歷給我就會有好工作 人挑公司公司也會挑人 基本上企圖心還是要有的 RD大家都嚮往他的高薪但是實際的生活與現實有的人沒去注意到 一個剛畢業的Rookie也會很高興還沒畢業就已經有公司願意以相對低薪來訓練他 每個人要求不同 有時不只是單純以薪水為考量 要討論的可能要到另一個版面了~ anw 我也愛玩超頻跟改裝的啦;nq;
毒藥 說: 應該不是會比較多吧........ 按一下展開…… 一定要比較多的啦 大家都是讀很多書都有聰明到會去做比較 基本上要讓公司覺得你比他們自己在人力銀行搜尋到的人才素質要佳 當然面試篩選也相對嚴格 優勢就是一般的公關工作我們平時就已經做了 也要跟人才有相當程度的交稔關係 確定這工作適合你你也適合這工作才會推薦 也很殘酷的就是並不是丟履歷給我就會有好工作 人挑公司公司也會挑人 基本上企圖心還是要有的 RD大家都嚮往他的高薪但是實際的生活與現實有的人沒去注意到 一個剛畢業的Rookie也會很高興還沒畢業就已經有公司願意以相對低薪來訓練他 每個人要求不同 有時不只是單純以薪水為考量 要討論的可能要到另一個版面了~ anw 我也愛玩超頻跟改裝的啦;nq;