{新竹}賣身繳學費

playkiller

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役 別:陸軍裝甲步兵兵工下士退伍....我靠..這也是專長..沒錯

國軍需要你...保證有二萬七以上!
 

JQJQ

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其實相關的資訊很多.
只是大家平常沒去注意吧.

當老闆要你走人的時候.

1.不要很乾脆的簽下自願離職書.

企業不能無故開除你.
甚至不能無故資遣你.

開除必須是你有犯下重大的錯誤.沒有資遣費好拿.
資遣費:目前(新制)的規定是 每一年的年資 有半個月的薪水.
不足一年依比例計算......多少還是有錢的.

就算你被開除........沒簽自願離職. 也總還有領失業救助的機會.

2.不要讓他有開除你的藉口.

不要和主管起衝突. 不要曠職.不要破壞公司的東西.不要鬧事.

3.現在沒有什麼試用期了.

不管公司用什麼理由說你還在試用(什麼展延試用期啦).
不要鳥他.

"試用期"仍然是存在的.......如果勞動契約有寫的話.
但試用期並不影響資遣費的發放.
應該只是作為公司資遣你的藉口.


4.不要太相信你的主管.

把你賣掉的人........頭號嫌犯就是他.
要看到公司正式的人事命令.
或是公司的大老闆親自對你說.
不要太些信你主管的一面之詞.

如果你真的有心要對抗被不當裁撤的話.
那一定要拿到公司的正式文件.
上班記得帶一支錄音筆......上頭請你去聊天的時候有用.



.....寫了很多,感覺上沒有經過社會歷練。

說真的,除非是法律相關工作,否則上述那些對私營機構完全無
用武之地。

你據理力爭,就算爭到了下個工作也不會有人要你,如同二十幾年
前... 在私人機構應徵時,100% 會問到 有關「工會」的事情,
會不會參與罷工之類的活動。現在呢 ? 技術人員得簽下賣身契
,契約有很多不合理....其餘就不寫了,其實年輕有年輕的好處
一旦年紀逐年增長時,工作就沒了。

法律是給有錢人用,請切記。

另外的 申請就業補助,可別想說去申請錢就馬上下來,
社會局會幫你介紹工作,可以相信的,那些工作沒人要做
如果沒記錯,會一直推薦你去。

有些公司老欠缺人才,為何都無法補足,欠人、找不到人
才能申請外勞,如何找不到人呢...
 

vincent.chang

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我比別人卡打拼...

餵蝦咪 ...胃瞎咪....比拔狼卡大隻

因為外號叫恐龍,恐龍本來就比較大支吧....
還是你要變身暴龍呢....
 

ghostdog

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法令 用在國營事業因該會比較有幫助...
只是我覺得國營事業有點腐敗....
工作時間一樣 錢領的也差不多...升職都會有規定的時間

相反的 私人機構..當你認為沒有競爭力的時候 你就要皮皮挫了...
雖然很現實 但是請記住 你是活在現實之中的

不過聽說日本..似乎一進去某家公司 你就有可能一輩子都會待在那間公司
挺好奇的..有沒有日本的朋友想來分享看看的?
 

phager

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.....寫了很多,感覺上沒有經過社會歷練。

說真的,除非是法律相關工作,否則上述那些對私營機構完全無
用武之地。

你據理力爭,就算爭到了下個工作也不會有人要你,如同二十幾年
前... 在私人機構應徵時,100% 會問到 有關「工會」的事情,
會不會參與罷工之類的活動。現在呢 ? 技術人員得簽下賣身契
,契約有很多不合理....其餘就不寫了,其實年輕有年輕的好處
一旦年紀逐年增長時,工作就沒了。

法律是給有錢人用,請切記。

另外的 申請就業補助,可別想說去申請錢就馬上下來,
社會局會幫你介紹工作,可以相信的,那些工作沒人要做
如果沒記錯,會一直推薦你去。

有些公司老欠缺人才,為何都無法補足,欠人、找不到人
才能申請外勞,如何找不到人呢...

對 只有您的社會歷練豐富.

您真的有走過這個程序.
再來這裡說大話吧.;em44;

廢話不想多說.
反正我就是拿到錢了.

當沒有錢可以過日子的時候.
你還會去想那些事情嗎?

留下紀錄.
沒這個紀錄.......工作就會比較好找嗎?
 
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phager

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很多大公司 其實是有付資遣費的打算的.
(以2年以下的資歷來說 其實也沒多少錢........頂多一個月的薪水.)

不過 他都會先試探你的.
一定是先叫你主管 騙你簽自願離職書.

任何還想申請外勞的公司.
都不可能對勞資糾紛不痛不癢的.

貼個網址:
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=226320&p=1
 

Oramge

努力做個台中人
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法令 用在國營事業因該會比較有幫助...
只是我覺得國營事業有點腐敗....
工作時間一樣 錢領的也差不多...升職都會有規定的時間

相反的 私人機構..當你認為沒有競爭力的時候 你就要皮皮挫了...
雖然很現實 但是請記住 你是活在現實之中的

不過聽說日本..似乎一進去某家公司 你就有可能一輩子都會待在那間公司
挺好奇的..有沒有日本的朋友想來分享看看的?

那是日本傳統道德所致..........
公司敢花錢培訓你,而員工也會感恩所以一被子拼死拼活
有點類似武士道精神........而且據說還常常有過勞現象