人力銀行是靠那些公司來給他錢生存的
人力銀行怎麼會敢對公司怎樣呢?
企業、公司只怕"勞工局"來檢查,因為過來檢查很容易會被停工甚至勒令停業。
EX:有點軟公司之前開除那位契約工,她也是跑去跟勞工局檢舉。而不是跟人力銀行反應 懂了嗎?
現在很多工作雖然不能限制員工性別,但可以有權篩選員工
就算你進去了,他們也是會同樣的標準來考核你。
所以,有限制性別的工作盡量少碰。因為你一定會吃虧&工作不開心的
BTW 很多做土水的女性,她的能力可是不輸給很多男性的!
這也是延伸同工不同酬問題的原因之一...
通常要去面試前都會先打電話詢問面試時間及注意事項,我想這不是問題吧!?...