有證照真的有用嗎?
我就是渾身都是證照的人.....
有高學力真的有用嗎?
我有進階程度的學習力,但還沒有到高度學習力.....
有能力真的有用嗎?
我在職場..21歲時. 我們這個部門..業績一個月5000萬.我們有27家分公司.
我們處長才國小畢業,國中肄業.每天都在閒晃..因為有我這職員為他打天下..
有一次早上上班被他念..當然是你所知道的那一種髒話...@$%!#@
中午吃飯他又念....這時候就換我抓狂了..一連串的髒話..罵到他不敢回嘴..
事後下午兩點...他出面跟我們部門所有員工道歉...從那時候起我們就成為了好朋友..(人有時候就是這樣)
..那時候真的是殺紅了眼...(27家分公司 每年都會評比同部門的第一名)...
我87年11月進公司.89年1月..拿下全國27家分公司.同部門評比的第一.
我們成為了所有公司的楷模..其他分公司都派人過來學習..連日本要開分公司也派日本分公司老闆
來我們部門實習..日語不通!! 比手畫腳+英語 就會通了!!((日本人..真的喝酒後都是同一個樣子= =)
不過上班又是另一個樣子...都是很拚命就是了!!
說到這邊.你應該覺得.就此一路長紅了吧!! (當然沒有..應為對那時21歲的我而言.已經實力用盡了)
雖然有不少公司挖角..(但是我都不想去..我只想好好睡覺.好好看個電影..好好悠閒的逛逛街)
說到這邊..你聽得出暗示是哪一種嗎?
這是人生.
並不是打電動!! 有耐心練功就可以有高強的實力.與換得的金錢!!
機會不是留給準備好的人!! 機會是留給掌握下一波時勢的人
就算你接近層峰.但是這在你放下後都不是你的.你只是生活在台北市的一個無名人
做到經理或是亞洲區經理就是層峰嗎.不是 你只是一個被人聘請的人而已
就算你替公司賣命20年.最後你就會當上董事長嗎?當然不是你(這裡是台灣..不是美商麥當勞總裁傳奇故事)
..以台灣的觀點!!肥水不落外人田....董事長當然是找自己的親人接班..就算今天都被敗光了..他也很高興..無怨言....
...這句話不是我說的!! 是某些企業老董自己親口說的(注意觀察一下.很多企業都是這樣^0^)
讓你聽我說了一堆廢話!!真是不好意思
感想!!
能擁有洞悉事務與人情發展.哪怕你只是動頭腦10分.做事情4分 那才是長遠之道!!才是本錢
問題是你的頭腦考慮的事情都是從你年輕時與做事經驗得來.不是嗎!!
根據觀察..個人喜好行為發展...遠勝於...企業商業行為
這句話大家都聽得懂吧^T^;em28;