這個還好啦 有先講明總比一些沒講的好 不然要按照規矩 也能都說都可以用 再跟你說沒上 讓你白花時間來面試還不曉得
R ROCK720807 初級會員 已加入 5/1/08 訊息 45 互動分數 0 點數 0 1/16/10 #11 這個還好啦 有先講明總比一些沒講的好 不然要按照規矩 也能都說都可以用 再跟你說沒上 讓你白花時間來面試還不曉得
S sweethouse 榮譽會員 已加入 9/29/06 訊息 1,957 互動分數 0 點數 36 1/17/10 #12 還可這麼寫呀.... 本工作之場所 , 為丁類具危險性之場所, 基於勞基法與安全衛生法 , 限男性/役畢 , 無行動障礙者, 應徵 一千萬外,萬一出事,停工三個月 損失可不止, 還有, 很多其他工作人員, 得陪著喝西北風三個月 唉~~~ 台灣男性平均餘命會短, 還真不是沒原因的, lione-95888 說: 我只能講.. 頭家...不是人在幹的.. 一大堆的法...保障勞工朋友權益. 公司賺不賺錢是你頭家的事.. 我承認..我草根性很強. 所以.也很敢付出該給的福利... 畢竟.都是大家的努力付出..才有公司的永續經營.. 但請問.. 有那一家公司... 敢跟我一樣.. 你敢提出福利要求(薪資.技術股...員工分紅..配車.)..我就敢給你... 今天徵人啟事中... 因為工務上..安全上的需求. 才事先聲明.. 女性需不能有家累..需簽一年內.不能懷孕的同意書 這樣子...都能講出一大堆勞基法了.. 試問.. 真的有孕婦..在工地上出事.. 那是一千萬意外險..就能夠處理的事嗎.. 如果..只註明..只能男性應徵.. 那是不是.. 又有女性保護團體. 要來告我..岐視女性員工的就業權利.. 所以..在臺灣..老闆..真的不是人幹的.. 大家都出走... 公司沒人敢開.. 大家就抱在一起喝西北風就好了.. 按一下展開……
還可這麼寫呀.... 本工作之場所 , 為丁類具危險性之場所, 基於勞基法與安全衛生法 , 限男性/役畢 , 無行動障礙者, 應徵 一千萬外,萬一出事,停工三個月 損失可不止, 還有, 很多其他工作人員, 得陪著喝西北風三個月 唉~~~ 台灣男性平均餘命會短, 還真不是沒原因的, lione-95888 說: 我只能講.. 頭家...不是人在幹的.. 一大堆的法...保障勞工朋友權益. 公司賺不賺錢是你頭家的事.. 我承認..我草根性很強. 所以.也很敢付出該給的福利... 畢竟.都是大家的努力付出..才有公司的永續經營.. 但請問.. 有那一家公司... 敢跟我一樣.. 你敢提出福利要求(薪資.技術股...員工分紅..配車.)..我就敢給你... 今天徵人啟事中... 因為工務上..安全上的需求. 才事先聲明.. 女性需不能有家累..需簽一年內.不能懷孕的同意書 這樣子...都能講出一大堆勞基法了.. 試問.. 真的有孕婦..在工地上出事.. 那是一千萬意外險..就能夠處理的事嗎.. 如果..只註明..只能男性應徵.. 那是不是.. 又有女性保護團體. 要來告我..岐視女性員工的就業權利.. 所以..在臺灣..老闆..真的不是人幹的.. 大家都出走... 公司沒人敢開.. 大家就抱在一起喝西北風就好了.. 按一下展開……
lione-95888 窗外真的有藍天 已加入 1/15/10 訊息 2,675 互動分數 0 點數 0 1/17/10 #13 S兄.. 其實法律百百條.. 也不是不懂..也不是不懂怎樣閃. (不然法律顧問是在請假的噢) 只是一直都抱著.大家互相(台語)... 畢竟.有緣才能相聚做同事. 所以..也一直相安無事.. 上面那幾篇回文. 其實.是有感而發而已.. 因為.. 不管你幾百條法律保障.. 只要人沒因公受傷.(懷孕..那更是你家的事) 我頂多付你三個月遣散費而已.. 我都是一直以帶人要帶心.來勉勵自己. 其實公司的同事..真的都不會跟公司計較很多.. 真的有事忙..做到晚上12點. 也都沒怨言出來.. 平常沒事做..我也不管人的.. 因為.我帶人. 只要符合公司要的結果.. 過程不會在意的.. (前提是需時限內..期限是大家都認可的時間..不是無理要求的限時) 敢玩.會玩.愛玩.才是真有本事.. 表示你能力夠啊.. 不是一天到晚忙忙忙... (會很忙..應該是處理能力不好吧) 但其實.不知道他在忙什麼的.. 這種人..不會在我公司生存.. 只要該拿出來的時候.能拿的出就好..
S兄.. 其實法律百百條.. 也不是不懂..也不是不懂怎樣閃. (不然法律顧問是在請假的噢) 只是一直都抱著.大家互相(台語)... 畢竟.有緣才能相聚做同事. 所以..也一直相安無事.. 上面那幾篇回文. 其實.是有感而發而已.. 因為.. 不管你幾百條法律保障.. 只要人沒因公受傷.(懷孕..那更是你家的事) 我頂多付你三個月遣散費而已.. 我都是一直以帶人要帶心.來勉勵自己. 其實公司的同事..真的都不會跟公司計較很多.. 真的有事忙..做到晚上12點. 也都沒怨言出來.. 平常沒事做..我也不管人的.. 因為.我帶人. 只要符合公司要的結果.. 過程不會在意的.. (前提是需時限內..期限是大家都認可的時間..不是無理要求的限時) 敢玩.會玩.愛玩.才是真有本事.. 表示你能力夠啊.. 不是一天到晚忙忙忙... (會很忙..應該是處理能力不好吧) 但其實.不知道他在忙什麼的.. 這種人..不會在我公司生存.. 只要該拿出來的時候.能拿的出就好..
S sweethouse 榮譽會員 已加入 9/29/06 訊息 1,957 互動分數 0 點數 36 1/17/10 #14 是阿~~ 個人也這麼認為 獅總大概不想把一堆有的沒的條文搬上來,落落長... 又要尊重女性工作權, 可又要兼顧現實面, 才會那麼簡短說明, 而且...據醫學統計,女性懷孕後,注意力會下降 更不用說...得要幾週才會知, 在具危險性的工地中, 那真是要命... 只是業外的朋友,不知狀況者眾, 個人就雞婆一下補述了....呵呵, 最後編輯: 1/17/10
是阿~~ 個人也這麼認為 獅總大概不想把一堆有的沒的條文搬上來,落落長... 又要尊重女性工作權, 可又要兼顧現實面, 才會那麼簡短說明, 而且...據醫學統計,女性懷孕後,注意力會下降 更不用說...得要幾週才會知, 在具危險性的工地中, 那真是要命... 只是業外的朋友,不知狀況者眾, 個人就雞婆一下補述了....呵呵,
lione-95888 窗外真的有藍天 已加入 1/15/10 訊息 2,675 互動分數 0 點數 0 1/17/10 #15 感謝S兄的熱情加演... 其實.. 最主要還是人的問題.. 有心要閃條文漏洞.. 這種公司不也是千千百百家. 至少. 我算是真小人.. 講明了..你真不適任.. 我頂多花點錢請你走路. 你能耐我何呢. (但直到現在我45歲了.開過的公司快20年.這種錢..還沒花過) 彼此多互相尊重對方.. 多點角度站在對方立場看待事情.. 那這個世界..會比較美麗... 畢竟.我先把你當是家人看待.. 你真要出手打我一拳的時候..(要真敢打我.還真的需要考慮一下後果) 再想想我也是你家人.. 那時候...往往都能把緊握的拳頭放鬆吧.. 凡事如果要求自己往往會比要求別人來的容易一點.. 所以先待之以禮..總不會有吃虧的事發生...
感謝S兄的熱情加演... 其實.. 最主要還是人的問題.. 有心要閃條文漏洞.. 這種公司不也是千千百百家. 至少. 我算是真小人.. 講明了..你真不適任.. 我頂多花點錢請你走路. 你能耐我何呢. (但直到現在我45歲了.開過的公司快20年.這種錢..還沒花過) 彼此多互相尊重對方.. 多點角度站在對方立場看待事情.. 那這個世界..會比較美麗... 畢竟.我先把你當是家人看待.. 你真要出手打我一拳的時候..(要真敢打我.還真的需要考慮一下後果) 再想想我也是你家人.. 那時候...往往都能把緊握的拳頭放鬆吧.. 凡事如果要求自己往往會比要求別人來的容易一點.. 所以先待之以禮..總不會有吃虧的事發生...
lione-95888 窗外真的有藍天 已加入 1/15/10 訊息 2,675 互動分數 0 點數 0 2/1/10 #16 一月27日止...已經應徵三位同事.加入工務團隊. 農曆過年後..如果有職缺..會再徵求...
lione-95888 窗外真的有藍天 已加入 1/15/10 訊息 2,675 互動分數 0 點數 0 2/3/10 #18 我發覺518求職網..真的不錯.. 才登一星期.. 需要的職缺就補齊了.. 聽會記講........好像一年幾千元的樣子.. 過年後..要換工作跑道的人..應該會比較多吧.. 過年前要找人..真的不好找.. 祝大家都能有滿意的職務跟薪資...
我發覺518求職網..真的不錯.. 才登一星期.. 需要的職缺就補齊了.. 聽會記講........好像一年幾千元的樣子.. 過年後..要換工作跑道的人..應該會比較多吧.. 過年前要找人..真的不好找.. 祝大家都能有滿意的職務跟薪資...
Y yuanbic 進階會員 已加入 9/28/08 訊息 206 互動分數 0 點數 16 2/4/10 #19 好想去面試看看...我這總人也是閒閒沒事敢挑戰的...只是我是機電工程師..老闆請嗎....最近公司爆掉了沒工作0..0. 以上開開玩笑......小弟我目前努力學習如何經營一些公司.只是沒想到滄者也有求職地方..只是獅總你這句(公司.待遇.福利.沒上限...通常是你敢提..我就敢給..)我欣賞拉....個人表示你公司一定發..員工一定賴著不走.
好想去面試看看...我這總人也是閒閒沒事敢挑戰的...只是我是機電工程師..老闆請嗎....最近公司爆掉了沒工作0..0. 以上開開玩笑......小弟我目前努力學習如何經營一些公司.只是沒想到滄者也有求職地方..只是獅總你這句(公司.待遇.福利.沒上限...通常是你敢提..我就敢給..)我欣賞拉....個人表示你公司一定發..員工一定賴著不走.
J jemloko 初級會員 已加入 12/20/09 訊息 22 互動分數 0 點數 0 1/26/11 #20 套句樓主的話「老闆不是人當的」 讓小弟心有戚戚焉! 當老闆的不是錢多就是個白痴 講白點就是這樣 勞基法和勞安衛法全是在保障勞工的 都沒想過公司吃緊的地方在哪? 更何況現在政府很奸 勞健保還會自己跳保上去 這不是擺明跟我們搶錢嗎?
套句樓主的話「老闆不是人當的」 讓小弟心有戚戚焉! 當老闆的不是錢多就是個白痴 講白點就是這樣 勞基法和勞安衛法全是在保障勞工的 都沒想過公司吃緊的地方在哪? 更何況現在政府很奸 勞健保還會自己跳保上去 這不是擺明跟我們搶錢嗎?