以勤休制度而言：一星期上四天休三天，應該是桃園縣目前實施的輪休制度；以台北市、高雄市而言，勤休制度是勤一休一(以上勤一，是指在隊二十四小時)；但其他縣市就沒那麼好了，因人員不夠，只能勤二休一，再額外各縣市消防局給的補休。
而待遇部份，剛考過四等特考，警佐三階本俸150元為計，應發約四萬六千左右，實發約四萬二左右(需扣除所得稅、健保費、退撫基金、退休喪亡互助金等)
而考過三等特考的話，警正四階一階本俸245元為計，應發約五萬一左右，實發約四萬六左右，加上加班費，各地方政府的加班費不一定，最低雲林縣吧~10000元，而台北市加班費是17000元，故消防員的薪水是本俸+加班費。
故薪水的算法是這樣來的。
在世界國家中，台灣的消防員的待遇偏低，且工作又繁重又有危險性，但心中懷著服務的心，慈濟的精神，相信這待遇也算差強人意！
而待遇部份，剛考過四等特考，警佐三階本俸150元為計，應發約四萬六千左右，實發約四萬二左右(需扣除所得稅、健保費、退撫基金、退休喪亡互助金等)
而考過三等特考的話，警正四階一階本俸245元為計，應發約五萬一左右，實發約四萬六左右，加上加班費，各地方政府的加班費不一定，最低雲林縣吧~10000元，而台北市加班費是17000元，故消防員的薪水是本俸+加班費。
故薪水的算法是這樣來的。
在世界國家中，台灣的消防員的待遇偏低，且工作又繁重又有危險性，但心中懷著服務的心，慈濟的精神，相信這待遇也算差強人意！
