請問員工做壞工件，公司要求賠償合理嗎?

[cbb520]

其實我也不想擺爛這樣離開...只是每天被主管罵...做到每天的產量...還要做更多....作不到就要來補班還沒錢的....這樣就算了....直到昨天...要我賠一萬給公司....真的超級不爽...作沒有薪水的就算了...還要扣錢...搞得我只能換工作了.....員工都沒有任何表達意見的權利....連吃個飯做個問券調查.....寫得不好...還被煮飯的嗆聲說以後不要來吃了......公司就是一言堂...問券調查只是參考用的....做個樣子好像很民主的樣子....寫得不好還要被罵還要去道歉...只是我寫的都是事實阿....從那一次起...我就知道公司沒有申述的管道了....全部都是假的...所以昨天發生那樣的事情....我只能尋求外援了....1萬等於我一半的薪水了....我也想過去勞工局之後可能工作不保....但我在也忍不下去了......

 

[skyend]

其實我也不想擺爛這樣離開...只是每天被主管罵...做到每天的產量...還要做更多....作不到就要來補班還沒錢的....這樣就算了....直到昨天...要我賠一萬給公司....真的超級不爽...作沒有薪水的就算了...還要扣錢...搞得我只能換工作了.....員工都沒有任何表達意見的權利....連吃個飯做個問券調查.....寫得不好...還被煮飯的嗆聲說以後不要來吃了......公司就是一言堂...問券調查只是參考用的....做個樣子好像很民主的樣子....寫得不好還要被罵還要去道歉...只是我寫的都是事實阿....從那一次起...我就知道公司沒有申述的管道了....全部都是假的...所以昨天發生那樣的事情....我只能尋求外援了....1萬等於我一半的薪水了....我也想過去勞工局之後可能工作不保....但我在也忍不下去了......

幫你推一把
請打04 2372-0091 預約一下9:00~17:00
自然會有人協助
地址 台中市西區三民路一段159號4F

P.S 離職單 千萬不要簽名;face0;
阿.............................................門:lkl:

 

[iamdoes]

太扯樓
以前小弟當PE 設計錯誤 公司一批料號至少都賠了數十萬元
還有前輩設計錯誤 公司賠上好幾百萬的
公司也都沒要求我們賠償 因為我們也真的賠不起
只是會承受很多上級给的壓力
要寫很多的報告說明改善

 

[cbb520]

我是賠不起阿....公司就說不會那麼狠啦....不會一次扣完.....讓我分期慢慢扣....反正早死晚死都要死的....

 

[keanu]

銀行的行員結帳時少了錢..要不要扣薪水?...一定要的...因為,若沒那能力把帳算好,那也代表沒那能力端那"飯碗"
正常來說,扣薪...會讓人員留任,那是他該負的責任,也是給一點教訓..但繼續上班.
另一種方式..不扣薪...明天不用來了..覺得沒信心了..也不打算再留人了...
絕大多數的上級,能接受新手做的少..慢慢增加,但若是搞砸了...那還是會追究的,你們有職前訓練嗎?...
"式用期"就是在看這個員工能不能留....做多做少一回事,但自信大於能力..就容易出錯..

若你說主管沒教育過..那..上上級不知道嗎?..你應該有申訴管道,若你想去勞工局,那...若你是老闆,是上司,這種員工還留?...想要一個人走.有的是名目.....

跟大伙一樣安慰你,對你幫助不大,未來還有的是日子要過,但有些事你冷靜想一想...其實..哪家公司都一樣

 

[osegao]

直接找勞工局協調

絕對沒有賠到這麼離譜

應該只是主管要你走路換親友團進駐

 

[毒藥]

好像回到以前上班公司....那種感覺......不過老闆倒是沒叫員工賠錢.......這部分沒有...

其他的部份好像都和我以前公司差不多呢.........!!!!

 

[skyend]

小弟報你的生路 電話打了沒
權益在你手上 就讓這篇怨唸文 沉下去
如有得罪 多多包含;em03;

 

[cbb520]

謝謝大家的回應....因為今天主管找我去談了....有兩個人...一個副理一個領班....一個黑臉一個白臉....
談了約50分鐘.....中間的過程我就不敘述了.....只有兩段話....我印象深刻......
副理說....公司在法律上絕對站得住腳的.....領班就說...法律是給懂的人在玩的.....意思就是我不懂還想跟他們對抗的意思吧.....
領班又說了.....我就好像車禍撞到人....我居然沒有先想要請求被害人的原諒....還想尋求法律途徑....
又說泰國的也做壞15個要賠1250*15=18750也都簽了名了


反正一搭一唱之下....後來副理就走了...要領班寫一寫....然後領班要我簽名....我也沒有注意他寫什麼東西....反正就死心了.....就簽了名了...





還沒結束喔....到了4點泰國的來交接了.....我就問他說你簽名了嗎?



他居然跟我說....我怎麼可能會簽名....要我賠太多我就回泰國就好了阿......他死也不會簽的.....
那......我被騙了.......
公司的處分方式就是不要我賠錢....直接降薪....薪水就是少1000....至於要少多久....就是看我的表現才升回來...


題外話還好我也沒有要做多久....就想回中區職訓中心再學機電整合....事情算是告一個段落了....最後心情都放鬆了....大概就做到年底吧....還有三個月.....就讓他扣3000吧....還是我還要繼續對抗呢?可是我都被騙..簽了名了...那勞工局的協商一個禮拜後的協商還有用嗎?

 

[ccooler]

個人覺得首先你是否有按照公司的製作方法與SOP，若有第一次發生此種事我覺得可以原諒，若有累犯的情形發生，公司應該先考慮的是，是否有把你的能力放在對的地方或是再繼續指導你等等。不能一味的只要求你賠償.........