團隊成績及里程碑討論
- 主題發起人 monkp
- 開始日期
Nightstalker
榮譽會員
- 已加入
- 10/2/06
- 訊息
- 3,116
- 互動分數
- 3
- 點數
- 38
- 年齡
- 47
OverFold
高級會員
- 已加入
- 7/29/09
- 訊息
- 541
- 互動分數
- 20
- 點數
- 18
‧ 回首2011年的成績表....;director;
全年總績分：69,490,550 (較2010年全年多出32,075,457，增長率約為46%);em25;
全年日產平均分(Daily PPD Average)：190,385PPD(已達標！去年平均約170,000)
全年月產平均分(Monthly Points Average)：5,790,879(即平均每週1,332,696分)
全年WU總生產量(Work Unit Total)：共59324WU(平均每月生產約4943WU比去年少)
‧已達成目標：;cheer2;
已於年內超越R大並達成「一億」重要里程碑，全球排名仍徘徊在130，
總積分晉身台灣隊第二位及Work Unit數量第一位之目標亦成功達成，
個人年產近七千萬達標，日產平均250,000經常保持團隊第二至第四位。
‧ 年終感想：;ranger;
2010年終創下一個新高峰後去年定下的一些目標雖然大部份都在預算之內順利達成，
事情本來值得高興，豈料原先期望250,000分之每月增長竟然無法如期達成實是遺憾
，原因歸咎於年中大規模測試CoreFix BigBeta失敗及Bigadv Deadline時限被官方
「調控」有關，令到本來如虎添翼的理想環境，效能比頓時變得一落千丈(單月驟減
約2百萬積分)，幸好下半年各系統已能對有關措施作出適應，產能重回正軌。
在與全球Folder競賽之時，團隊超越各國列強之際亦被多個長期對手追過，包括氣勢
強勁的友隊「中國隊」，意志稍沉但頓時卻已重新振作，得到R大及各位前輩的明燈
指引之下，恆常參與及新加入的隊友有增無減實是欣慰。
2011年確實是驚喜交雜的一年，那些都是大家不能忘記的事情，就以日產五百萬的
awachs及日產「平均」四千萬的HPCS隊伍恐怖超車尢甚，年尾時HPCS更由零開始
於數日內達成一億積分並於半個月內晉身全球排行10大之內，令人嘩然！;smash;
‧ 展望2012年：;nq;
[個人目標]
1) 日產由現時平均約175,000PPD提升至2012年終的250,000---300,000PPD理想水平
2) 月產年終前可衝破9,000,000分，年產追貼「一億」積分，全球排名晉身百大之「內」
3) 超越J大並"短暫"成為團隊「No.1」(如無意外A大將於兩個月內迎頭趕上成為一哥)
4) 保持實力，力保台灣隊第二之位置，並繼續以各國團隊之頭三位人馬為競逐目標
5) 明年Bigadv基本要求為16 Threads，希望在可能的情況下能不斷去舊並更新裝備，
以求2012年內至2013年初趕及下一個里程碑----2億5千萬分(250,000,000)
‧ 團隊展望：;shakehand
1) 年產衝破13億分，日產亦恆常維持接近3.5M水平，總分超越第12位之Team MacOS X
2) 團隊PPD突破10強之位，與各國列強(尤其是中國隊)繼續爭取競逐PPD第8位之階梯
3) 全隊PPD日產前100名全版通「紅」(6000PPD以上級別)：http://folding.extremeoverclocking.com/user_list.php?s=&srt=1&t=31403
全年總績分：69,490,550 (較2010年全年多出32,075,457，增長率約為46%);em25;
全年日產平均分(Daily PPD Average)：190,385PPD(已達標！去年平均約170,000)
全年月產平均分(Monthly Points Average)：5,790,879(即平均每週1,332,696分)
全年WU總生產量(Work Unit Total)：共59324WU(平均每月生產約4943WU比去年少)
‧已達成目標：;cheer2;
已於年內超越R大並達成「一億」重要里程碑，全球排名仍徘徊在130，
總積分晉身台灣隊第二位及Work Unit數量第一位之目標亦成功達成，
個人年產近七千萬達標，日產平均250,000經常保持團隊第二至第四位。
‧ 年終感想：;ranger;
2010年終創下一個新高峰後去年定下的一些目標雖然大部份都在預算之內順利達成，
事情本來值得高興，豈料原先期望250,000分之每月增長竟然無法如期達成實是遺憾
，原因歸咎於年中大規模測試CoreFix BigBeta失敗及Bigadv Deadline時限被官方
「調控」有關，令到本來如虎添翼的理想環境，效能比頓時變得一落千丈(單月驟減
約2百萬積分)，幸好下半年各系統已能對有關措施作出適應，產能重回正軌。
在與全球Folder競賽之時，團隊超越各國列強之際亦被多個長期對手追過，包括氣勢
強勁的友隊「中國隊」，意志稍沉但頓時卻已重新振作，得到R大及各位前輩的明燈
指引之下，恆常參與及新加入的隊友有增無減實是欣慰。
2011年確實是驚喜交雜的一年，那些都是大家不能忘記的事情，就以日產五百萬的
awachs及日產「平均」四千萬的HPCS隊伍恐怖超車尢甚，年尾時HPCS更由零開始
於數日內達成一億積分並於半個月內晉身全球排行10大之內，令人嘩然！;smash;
‧ 展望2012年：;nq;
[個人目標]
1) 日產由現時平均約175,000PPD提升至2012年終的250,000---300,000PPD理想水平
2) 月產年終前可衝破9,000,000分，年產追貼「一億」積分，全球排名晉身百大之「內」
3) 超越J大並"短暫"成為團隊「No.1」(如無意外A大將於兩個月內迎頭趕上成為一哥)
4) 保持實力，力保台灣隊第二之位置，並繼續以各國團隊之頭三位人馬為競逐目標
5) 明年Bigadv基本要求為16 Threads，希望在可能的情況下能不斷去舊並更新裝備，
以求2012年內至2013年初趕及下一個里程碑----2億5千萬分(250,000,000)
‧ 團隊展望：;shakehand
1) 年產衝破13億分，日產亦恆常維持接近3.5M水平，總分超越第12位之Team MacOS X
2) 團隊PPD突破10強之位，與各國列強(尤其是中國隊)繼續爭取競逐PPD第8位之階梯
3) 全隊PPD日產前100名全版通「紅」(6000PPD以上級別)：http://folding.extremeoverclocking.com/user_list.php?s=&srt=1&t=31403
最後編輯：
Nightstalker
榮譽會員
- 已加入
- 10/2/06
- 訊息
- 3,116
- 互動分數
- 3
- 點數
- 38
- 年齡
- 47
大家新年快樂，
也希望以前曾經有加入台灣FAH團隊的隊友們也都能歸隊，
在這個寒冬裡面可以一起衝刺！
寒假就快到了，
現在有三台電腦在跑的是放在宿舍跑只得收兵，
待開學後回來跟大家一同努力！
加入一年又三個多月，
PPD成長好多，配備也換了好多，排名也是進步了好多，
雖然我英文很破，看不懂史丹佛各項官方文件還有一些研究成果，
但真心希望史丹佛要好好的運用我們這些無名小卒貢獻出來的運算資源，
讓我們的貢獻是真正對人類的醫療科學是有幫助的！
也希望以前曾經有加入台灣FAH團隊的隊友們也都能歸隊，
在這個寒冬裡面可以一起衝刺！
寒假就快到了，
現在有三台電腦在跑的是放在宿舍跑只得收兵，
待開學後回來跟大家一同努力！
加入一年又三個多月，
PPD成長好多，配備也換了好多，排名也是進步了好多，
雖然我英文很破，看不懂史丹佛各項官方文件還有一些研究成果，
但真心希望史丹佛要好好的運用我們這些無名小卒貢獻出來的運算資源，
讓我們的貢獻是真正對人類的醫療科學是有幫助的！
最後編輯：
金鹏FAH
初級會員
‧ 回首2011年的成績表....;director;
全年總績分：69,490,550 (較2010年全年多出32,075,457，增長率約為46%);em25;
全年日產平均分(Daily PPD Average)：190,385PPD(已達標！去年平均約170,000)
全年月產平均分(Monthly Points Average)：5,790,879(即平均每週1,332,696分)
全年WU總生產量(Work Unit Total)：共59324WU(平均每月生產約4943WU比去年少)
‧已達成目標：;cheer2;
已於年內超越R大並達成「一億」重要里程碑，全球排名仍徘徊在130，
總積分晉身台灣隊第二位及Work Unit數量第一位之目標亦成功達成，
個人年產近七千萬達標，日產平均250,000經常保持團隊第二至第四位。
‧ 年終感想：;ranger;
2010年終創下一個新高峰後去年定下的一些目標雖然大部份都在預算之內順利達成，
事情本來值得高興，豈料原先期望250,000分之每月增長竟然無法如期達成實是遺憾
，原因歸咎於年中大規模測試CoreFix BigBeta失敗及Bigadv Deadline時限被官方
「調控」有關，令到本來如虎添翼的理想環境，效能比頓時變得一落千丈(單月驟減
約2百萬積分)，幸好下半年各系統已能對有關措施作出適應，產能重回正軌。
在與全球Folder競賽之時，團隊超越各國列強之際亦被多個長期對手追過，包括氣勢
強勁的友隊「中國隊」，意志稍沉但頓時卻已重新振作，得到R大及各位前輩的明燈
指引之下，恆常參與及新加入的隊友有增無減實是欣慰。
2011年確實是驚喜交雜的一年，那些都是大家不能忘記的事情，就以日產五百萬的
awachs及日產「平均」四千萬的HPCS隊伍恐怖超車尢甚，年尾時HPCS更由零開始
於數日內達成一億積分並於半個月內晉身全球排行10大之內，令人嘩然！;smash;
‧ 展望2012年：;nq;
[個人目標]
1) 日產由現時平均約175,000PPD提升至2012年終的250,000---300,000PPD理想水平
2) 月產年終前可衝破9,000,000分，年產追貼「一億」積分，全球排名晉身百大之「內」
3) 超越J大並"短暫"成為團隊「No.1」(如無意外A大將於兩個月內迎頭趕上成為一哥)
4) 保持實力，力保台灣隊第二之位置，並繼續以各國團隊之頭三位人馬為競逐目標
5) 明年Bigadv基本要求為16 Threads，希望在可能的情況下能不斷去舊並更新裝備，
以求2012年內至2013年初趕及下一個里程碑----2億5千萬分(250,000,000)
‧ 團隊展望：;shakehand
1) 年產衝破13億分，日產亦恆常維持接近3.5M水平，總分超越第12位之Team MacOS X
2) 團隊PPD突破10強之位，與各國列強(尤其是中國隊)繼續爭取競逐PPD第8位之階梯
3) 全隊PPD日產前100名全版通「紅」(6000PPD以上級別)：http://folding.extremeoverclocking.com/user_list.php?s=&srt=1&t=31403
O兄好文好胸怀，豪情万丈！
受益匪浅，赞一个！斗胆转去3213分享。
Raziel
高級會員
- 已加入
- 12/10/08
- 訊息
- 540
- 互動分數
- 0
- 點數
- 0
感謝OverFold幫我們做的資料整理與回顧及展望.
也感謝這一年來大家的堅持與付出, 雖然是涓滴細流也能匯聚成滔滔江河.
建立一個正面,健康,分享的環境有賴大家的合作, 在2012年相信一定會有更好的發展.
先前已經在DC-Club與版面上預告過的支援系統, 計畫涵蓋Folding@Home跟BOINC兩大體系
在今年會找機會試營運, 可能的時間點會在nvidia發布新卡的附近, 目前的想法是協助長期參與計畫
但是產能落在6000 PPD以下的中間族群隊友更新您手邊的顯示卡. 例如, 9800GT及更低階的卡
應該要汰換掉, 支援系統構思提供10張免費的GTS450級別的卡, 讓3k產能的活躍族群舊卡換新卡
功耗比以前的卡低, 產能也有相當的進步提升 , 增加6k+產能部隊人數作為團隊體質調整的開始.
這段時間有其他建言或建議型號的也請提供. :MMM:
也感謝這一年來大家的堅持與付出, 雖然是涓滴細流也能匯聚成滔滔江河.
建立一個正面,健康,分享的環境有賴大家的合作, 在2012年相信一定會有更好的發展.
先前已經在DC-Club與版面上預告過的支援系統, 計畫涵蓋Folding@Home跟BOINC兩大體系
在今年會找機會試營運, 可能的時間點會在nvidia發布新卡的附近, 目前的想法是協助長期參與計畫
但是產能落在6000 PPD以下的中間族群隊友更新您手邊的顯示卡. 例如, 9800GT及更低階的卡
應該要汰換掉, 支援系統構思提供10張免費的GTS450級別的卡, 讓3k產能的活躍族群舊卡換新卡
功耗比以前的卡低, 產能也有相當的進步提升 , 增加6k+產能部隊人數作為團隊體質調整的開始.
這段時間有其他建言或建議型號的也請提供. :MMM:
