新訓：一個月〈三十天〉的精神折磨。
有很多因為驗退當替代役的人，剛到成功嶺都會有後悔的感覺。替代役幹部，是由替代役裡面挑選出來的。而副中隊長以上階級，才是由國防部派軍官領導。或許是替代役幹部，面對管理新兵壓力上，比較沒有像國防部那麼大。所以從人性化角度來看，成功嶺實在是太沒人性了~"~。
體力負荷：在替代役新訓，雖然沒有拿槍，每天也不用流一堆汗。但是，他們總是會有事情讓你做。也就是早上六點起床，你就必須跑來跑去，到中午才能休息。就算到了晚上時間，還會有活動讓你動一動〈替代役之歌、軍歌、大腳哈利〉。
精神壓力：所謂的精神壓力是指，你很少有精神放鬆的時間。尤其08年以後的替代役，一進去就要28天〈沒點放〉後才出來。在新訓期間，即使中午午休，你嘴巴也要閉得緊緊的；晚上睡覺也是。而且裡面動不動就扣分，只要六分以上就要罰勤。15分就扣假一天。
而且不會像常備役那樣，還讓你偶爾上福利社、販賣機買東西吃。除非幹部心情好，才有可能讓你們吃到「額外」食物。不然，在裡面大概只有同樂會、懇親會吃得到零食吧！
替代役特產：替代役的特產非感冒莫屬。雖然替代役環境，跟許多國軍環境比起來乾淨許多。但是，人常常都是綁在一起的。尤其替代役室內課也比國軍多。尤其我們這梯又剛好是冬季新訓，普遍每個中隊〈一百多人〉都有半數人陣亡。
我進去第二星期就開始感冒，因為醫護所沒醫德；幹部也不像國軍幹部那樣人道。就這樣整個中隊一大群人，好了又感染，不斷反覆感染到結訓。還記得結訓那天下午，走路頭暈到，都晃來晃去的，從小到大沒遇過那麼強的感冒病毒。即使現在離開成功嶺一個月了，咳嗽還沒完全好。結訓放假第一件事情，也是跑診所看感冒。
我是07年最後一梯的替代役，也算是舊制的最後一梯。08年以後的替代役，因為制度改變，會變得比較少人。
專訓：這部分先空著，有時間在寫。如果版上有年輕人對替代役想了解，也可以留言我盡量回答。
有很多因為驗退當替代役的人，剛到成功嶺都會有後悔的感覺。替代役幹部，是由替代役裡面挑選出來的。而副中隊長以上階級，才是由國防部派軍官領導。或許是替代役幹部，面對管理新兵壓力上，比較沒有像國防部那麼大。所以從人性化角度來看，成功嶺實在是太沒人性了~"~。
體力負荷：在替代役新訓，雖然沒有拿槍，每天也不用流一堆汗。但是，他們總是會有事情讓你做。也就是早上六點起床，你就必須跑來跑去，到中午才能休息。就算到了晚上時間，還會有活動讓你動一動〈替代役之歌、軍歌、大腳哈利〉。
精神壓力：所謂的精神壓力是指，你很少有精神放鬆的時間。尤其08年以後的替代役，一進去就要28天〈沒點放〉後才出來。在新訓期間，即使中午午休，你嘴巴也要閉得緊緊的；晚上睡覺也是。而且裡面動不動就扣分，只要六分以上就要罰勤。15分就扣假一天。
而且不會像常備役那樣，還讓你偶爾上福利社、販賣機買東西吃。除非幹部心情好，才有可能讓你們吃到「額外」食物。不然，在裡面大概只有同樂會、懇親會吃得到零食吧！
替代役特產：替代役的特產非感冒莫屬。雖然替代役環境，跟許多國軍環境比起來乾淨許多。但是，人常常都是綁在一起的。尤其替代役室內課也比國軍多。尤其我們這梯又剛好是冬季新訓，普遍每個中隊〈一百多人〉都有半數人陣亡。
我進去第二星期就開始感冒，因為醫護所沒醫德；幹部也不像國軍幹部那樣人道。就這樣整個中隊一大群人，好了又感染，不斷反覆感染到結訓。還記得結訓那天下午，走路頭暈到，都晃來晃去的，從小到大沒遇過那麼強的感冒病毒。即使現在離開成功嶺一個月了，咳嗽還沒完全好。結訓放假第一件事情，也是跑診所看感冒。
我是07年最後一梯的替代役，也算是舊制的最後一梯。08年以後的替代役，因為制度改變，會變得比較少人。
專訓：這部分先空著，有時間在寫。如果版上有年輕人對替代役想了解，也可以留言我盡量回答。
