傻瓜狐狸 說:
我公司現在幹部級的
除非是台清交成中山
要不然全部都要老幹部推薦才可應徵
先尤幹部群集體面試
然後老闆親自洽談
都過了才算數
現在台灣的學子水準很差...態度更差
讓人無法相信其可勝任其工作
在業界待了一段時間
發現學歷&畢業學校都還算得上是蠻好用的參考指標
不過.......也就僅止於「參考」而已
敝人目前是在某科技公司的研發部擔任RD工程師
敝公司的製造部有位協理,是狐狸兄所提到的那些名牌大學當中的某間好學校的碩士
他的風格........老實說,十分地顧人怨
每當製造部與研發部開協調會時,他老兄總會努力地把事情往RD身上推....
以前一陣子興建新廠的事情為例,明明之前高層就是指定要製造部的人負責,而RD只需要派一位工程師作為溝通窗口,將RD對於新廠的需求彙整給建廠小組
偏偏他老兄就是有辦法把我那位可憐的「窗口」同仁給變成有責無權的「建廠負責人」-他出主意,我同仁要負責執行
在這樣一個重要建案上,RD提的意見他又往往不採納
總照著他自己的意思蠻幹...蠻幹的程度離譜到外行人都看得出來這傢伙沒什麼工程素養
結果就是有出不完的包.......一出包,又想盡辦法把責任往RD身上推
他老兄原本打算用新廠預算的案子跟老闆邀功,所以在規劃新廠時,清一色只挑最方便的方案,甚至還會針對這些方案進一步地東刪西減,而完全不考慮日後的運作成本
其中離譜之處不勝枚舉...舉個簡單的例子好了....他老兄規劃出來的研發大樓,居然沒有安裝貨梯或任何簡易型的升降裝置
結果......RD光是要搬進新大樓就花了一週,因為什麼都要自己抱著爬樓梯.......而且日後大型設備會沒辦法搬上樓..
結果這樣就讓目前幾個重要專案的開發期程延後了近一個月
之前有質問過他,他老兄只丟下一句「你們RD的東西都很輕嘛∼∼幹嘛要裝貨梯」..聽了真是令人感到○○××...
更好笑的是,他老兄原本報給老董的新廠預算是8000萬
新廠快蓋完好,才發現事態嚴重.......因為蓋出來的廠簡直像是四不像,根本沒辦法正常運作
過程當中其實有同仁跟他反映,但他總說「沒問題的啦」
後來一直不斷地追加小型工程&預算,結果最終的花費高達1億6千萬.......比當初最原始那份被認為是很花錢的方案的預算多了兩、三千萬........而且目前運作還不是很順暢哦..
老董被這件事氣到快瘋了
至於那位老兄為何沒被拔掉?老實說,這個問題我到現在還是不明白......現在每天到公司,還是可以看到他老兄在耀武揚威的,真不知道在威風什麼......
雖然敝人也是上述那串學校當中的某間畢業的,但,名校就真的出高手嗎?老實說,敝人相當不敢苟同
學歷的確有參考價值,但,真的只需要參考一下就好了
很多東西是沒辦法從學歷看出來的......