新鮮人剛開始求職~該如何穿?

d8951000

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這星期面試了三家

來說說心得一下~也給要找工作面試的人看看

第一家~台積電竹科七廠

面試前先考英文跟性向測驗~~

考完後跟主管一對一面試~~

主管還跟我說要我不要太緊張XD~要我先自我介紹一下

然後因為我有帶我論文~有問了一下我論文的東西

再來解釋工作時間跟輪班制度~~然後又稍微跟我說了一下製程跟設備各自可以學到的東西

大概是這樣~~不過因為是第一家~我忘了問一下大約薪資多少~和忘了跟主管要一張名片

第二家是中科華邦

一樣~先考英文~但是不是做性向測驗~是作智力測驗~~智力測驗有的題目難到我覺的我是白癡 ;oplc;

做完後~這次是兩個人面試我一個

也是一樣問我論文的東西

然後一樣講解工作時間跟倫班~~~

然後有提到華邦中科廠是12"~且新廠~~所以雖然操~但是可以學到不少東西

後來我有問了一些問題~主要是薪資~福利還有他們部門主要負責什麼等等~~

後來結速時~他們直接跟我說~我事情弄完忙完~~有興趣直接打給他~還有職缺的話直接錄取 :PPP:

不過因為華邦目前大約是損益平橫~~紅利發不出來~所以還要考慮考率

第三家是友達中科廠

也是7.5代~新廠

友達也是先考英文跟性向測驗~

然後是一對一面試~一樣是講解工作~輪班制度~

友達面試的人問了比較多問題

例如說~你在一群人中~你覺的你的優勢在那?.缺點在那?

還有問說~我們因為新廠~會比較操~一天大概都要工作12hr以上~責任制~可以接受嗎? ;oplc;

然後我也是問了一下薪資與福利~還有友達裡有啥進修的訊息~~

最後他們是跟我說~要我先去問一下鄉公所~國民兵幾時會調去當~然後跟他連落

因為他們人事有規定要役畢

所以我覺的機會不小 :PPP: :PPP:

總結來說~這三次面試~~除了台積電比較不知道會不會上以外~其他兩間機會都不小


重點來了...

以裡面的美妹來說~

友達>台積電>華邦

友達裡面到處是正妹啊 ;em28; ;em28; ;em28;

台積電的櫃台妹妹也很正~穿起套裝~一整個美阿 ;em28;


下星期換去一些比較屬於傳統機械廠~如做工具機或是精密加工之類的公司面試

到時在來說說心得給一樣要面試的人大家一起聊聊 :D
 

ctsun

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友達裡面到處是正妹啊<---- r u sure?!
 

ctsun

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傻瓜狐狸 說:
等樓主交報告不就有真相了 :PPP:


我期待 ;rr; ;rr;
 

d8951000

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ctsun 說:
我期待 ;rr; ;rr;
我去面試那一天~

在友達2期

他們接待櫃台就是正妹

然後三不五十走過一兩個穿友達制服正妹

至於真像嘛...總不能去面試對著人家拍照吧 :PPP:
 

pabloli

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那我會建議你去友達...
工作環境的美觀是很重要的 XD
 

phager

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+1.
友達的MM超正的.
 

phager

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以碩士來說.
肯當設備. 機會應該都不小.

不能說晶圓/面板廠的設備沒前途.
但設備永遠是矮人一截.

面試的時候.
應該要給人明確的答案.
兵役的問題 您應該要趕快解決.
千萬不要說你有什麼進修計畫.
更不要說 你有打算在這幾年結婚.

除非兩個職務 是同一個中階主管.
您在面試的時候 應該只會討論一個職務.
不然 只是純聊天. :PPP:

真的對你有興趣主管.
會問你住宿 交通..........這一類的問題.
跟你談天說地的. 通常只是在調劑上班的心情.

DRAM廠 因為一直不賺錢.
基本上 算是請不到人的公司.
當然啦 也不是誰去它都會要的.
基本的門檻還是有的. 但它已經沒啥好挑的啦.
 
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d8951000

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phager兄說的對 ;em03;

去友達時就有問說

接不接受調到后里廠..XD.還問說~如果調到后里廠的話~交通上怎麼樣~

不過今天又接到友達電話

要在去跟經理級的面談一下

應該算是有機會了吧 :PPP: :PPP:

到是..台積電只寄了一個制式的英文回函...我還以為最少會電話通知呢 ;oplc;
 

dreamlost

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說說我的經驗吧,去年小弟一直想往資訊產業擔任品管相關的工作,無奈蠻多公司都希望徵收有理工背景的人,所以前往資訊產業的夢想破滅了。

可惜嗎?【不】!

因為剛好以前高中的同學,他的學長叫我去試聽看看關於保險的介紹,本來我一直相當排斥保險的,可以說是痛恨的地步,為什麼?因為不少保險人員一開始就跟我說商品多好多好,買了就對了,但是後來才發現商品原來不適合自己,只好自認倒楣,我家族大部分都是因為這樣痛恨跟厭惡保險。

後來去上課後,發現原來買保險跟買電腦產品一樣,當下的需求也許跟五年、十年後需求不一樣,所以保險是需要一直在做調整的,更重要的是,現在保險已經多元化發展,算是投資的一種,好處就是保險投資是隱形資產,各位一定聽過某某官員買了多少股票、基金,但是有聽過買多少保險嗎?

我慶幸我進入了相當具有挑戰性的工作,人就是越怕的事情,越要去挑戰她,才不枉此生。

各位社會新鮮人最CARE的莫過於薪資,因為壽險業的服務人員是低取代性的工作,很難找到適合的人員,所以我們公司離職率高達70%,但是我想一直挑戰下去,因為我熱愛【壓力】,相對的薪資給的相當優渥,達到每個月的業績底薪2萬5+佣金,雖然很吸引人,但是我卻犧牲了假日跟休息的時間,幾乎都在處理跟學習新事物。

這是小弟自己的經驗,跟各位前輩分享。
 
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