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好像多了些功能說 比2.1版好用點 感謝分享

恭喜您了 敝人也是用T2300，但1.00V已經是最下限了 只要一往下調就會當

感謝shenyuhsien兄如此熱心地分享您寶貴的生活經驗 敝人會銘記在心的

哇，這個房租看來不輸東岸的水準，實在是嚇死人了 還好學校有宿舍(~600USD/month)，敝人也很幸運地拿到獎學金，不然真的活不下去... BTW, 敝人姓"韋" 在此先向Colt357TW兄說聲謝謝囉!

原來在加州的朋友這麼多 小弟下下週五就要啟程前往LAX了 這個討論串真是讓我看得冷汗直流... 看來這幾天可能需要先去多敗點東西了 哦，對了，小弟過去之後會在Pasadena落腳 如果明年qualify能過，應該會在那裡待上四年 By the way, 從小在台灣出生長大，對於台灣有多好，實在難有深刻的體認 現在出國在即，才慢慢意識到台灣真的是個好地方，可惜就是政局太亂，不然我還真的捨不得離開這裡

貼錯區了吧!?

不要這麼傻 女孩心情像月亮，初一十五不一樣 那天情緒一來說分就分，屆時就人財兩失了

敝人也同意phager兄的看法 敝人目前所在的公司也有類似的情形 一堆科大或專科畢業的同仁，每天除工作之外，念茲在茲的就是繼續往上唸 敝人的助理小妹甚至一週補習六天，而敝人我每天都得小心翼翼地安排工作排程，惟恐耽誤到她的下班時間 據敝人了解，他們都想拿到碩士...... 為什麼他們要跟自己過不去，白天上班晚上K書補習?原因很簡單，就是發現到學歷真的很重要.... 學歷不能代表什麼，但，若沒有它，往往就連向別人證明自己能力的機會都沒有

我記得要考研究所的話，一定要有大專以上學歷才行 這個跟是否服完兵役並無關聯

心動+1 不過這個價錢真的會讓人考慮再三 算了，DVD燒錄機繼續頂著用

這個好!!! 不過價錢想必不會像它的功能那樣吸引人吧!?

這........是生物本能吧！？

在業界待了一段時間 發現學歷&畢業學校都還算得上是蠻好用的參考指標 不過.......也就僅止於「參考」而已 敝人目前是在某科技公司的研發部擔任RD工程師 敝公司的製造部有位協理，是狐狸兄所提到的那些名牌大學當中的某間好學校的碩士 他的風格........老實說，十分地顧人怨 每當製造部與研發部開協調會時，他老兄總會努力地把事情往RD身上推.... 以前一陣子興建新廠的事情為例，明明之前高層就是指定要製造部的人負責，而RD只需要派一位工程師作為溝通窗口，將RD對於新廠的需求彙整給建廠小組...

習慣就好 不需要太過在意 一直以來都是如此的 來到這裡，就讓超頻歸超頻、政治歸政治吧

這台的外型太過樸素了 實在不吸引人

敝人很多女性朋友很不喜歡猛男圖 我只能說，女生的想法&思維邏輯跟男生差很多

天呀，這真是好物 請問多少元入手呀?

我的紅色迅光125 滿九歲了 前一陣子換了顆氣缸，現在又擱係一尾活龍~~ 輕輕鬆鬆上100

我倒認為不該以去留作為要求加薪的手段 工作的待遇是很重要沒錯，但最最重要的還是在於是否愉快 如果覺得目前的工作已經會帶來很深沉的無力感，或是找到了另一個更有潛力、更能讓自己感到愉快的機會 那麼只要待遇不會比原本的差很多，我覺得換工作並不是什麼壞事 但是一旦以去留當作加薪籌碼之後，縱使成功地加到薪了，之後又該怎麼跟老闆進行互動?老闆會不會在心裡對這樣的員工產生刻板印象，認為這個員工不曉得那天對薪水不滿時又會以同樣的方式要加薪? 而且流言是很可怕的，這種事情一旦發生，難保不會傳遍整個部門，到頭來就是只能忍受同仁們在背後的指指點點 個人認為這樣是得不償失的...

唉呀呀，看來p2p即將離開我的生活了..... 因為....我九月份就要過去加州了(Pasadena)