有錢也請不到人才,真的嗎?

jessica.1234

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在一間事務所待了很久了,後來異想天開想要轉換跑道,大概是趕到職業倦怠吧。結果轉職的三個月後發現,奇時自己還是適合老本行,所以10月中開始找跟以往作的行業相關的工作。在網路銀行看的時後發現一間公司有跟我之前工作相當類似的項目,他需要A+B技能,而我在之前的公司做過A兩年半,後來又作過B約三年多的時間將近四年(當時薪水都3-4萬左右)。

但因為現在經濟不景氣,我怕開價太高會被拒絕,所以跟那間公司的人資面談很久,發現工作內容我也的確都會作,還是壓低自己的薪資到28000,這對我來說已經是底線,沒想到該公司的人資冷冷的說,不如你多休息幾天好了,我們有很多人來面試,有些也有經驗,再說我也可以找新鮮人從頭教起,就給他們一個月2萬元,加班也不用給加班費,我根本不需要給到28000,他們都求我錄取他們吧(最好是新鮮人那麼好上手,那麼多複雜的程序)。當下其實心理在滴血,還是笑笑的跟他們說沒關係,薪資好商量。然後就離開了。之後第二天下午,該公司人資打來說:你還沒找到工作吧

我們老闆希望你來第二次面試,我當場就推掉了

結果該人資翻臉罵人,說你為何不來?我們都花時間跟你面試了,請你來第二次面試是對你很滿意,可能想錄用你,結果現在工作那麼難找你竟然拒絕。後來上網看發現他們已經把104求職的資訊關閉了。我拒絕後又重新打開。

大概以為他們擺那麼高的姿態,那麼不客氣,把別人的尊嚴完全箭踏在腳底下,薪資殺的那麼低,別人還會求著她要去上班,所以整個就是不把我放在眼中,覺得通知我來第二次面試就是大恩大德,所以我毅然決然的拒絕了。

不是因為我不願意屈就,而是我發現五年的相關經驗,都還是會被殺價殺成這樣,現在的社會新鮮人應該會更可連。這社會真的爛透了。

我後來有找到一份薪資也沒那麼好,但超過2萬8,但非我本行的工作,想說就重新開始吧。

新聞每次在報企業主有錢找不到人才的新聞時,我其實都很想打電話去CALL IN,也不想想自己是甚麼樣子,自己有多惡劣,這樣欺負別人。
 

grafx

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不是有錢請不到人才 是公司想用更低的錢去請到一個可以作十分工的低價勞工
現在除了大公司會珍惜培育人才之外 現在的很多中小企業 都想 兩萬塊 請到可以做三萬以上工作的人
所以很多人才都外流 公司留不住人 即使公司是賺錢的 也不願意多加薪給辛苦的員工
老闆只想的到 自己口袋飽飽 沒有想到員工肚子會空空!!!
這就是正所謂 要馬兒跑 又要馬兒不吃草的道理;smash;
 

TAS

"人"生淫家...
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這種公司就是不把員工當作重要資產的

不去也罷
 

jack26704678

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老闆 想要請 超人 一個人做2-3人工作 然後 薪資想請很低很低 這就是現在的 企業生態
 

krad

ネットに棲む男
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新聞只說有"錢"請不到人,沒說有"多少錢"請不到人啊 :PPP:
 

tw28888

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這種公司可以不用考慮,只是反過來看本人服務的公司,本勞作業員上班在打瞌睡,還會傳染2~3人,可能晚上掛網不睡,而外勞很認真,看在眼裡不知道要說甚麼?很想跟他們說,再不爭氣就要離鄉背井變台勞了
 

arthur0905

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想對tw28888說:你們公司也太爽了一點。但不是每個台灣人待的公司都這是麼爽的。這一點你要搞清楚。
當外勞本來就要自己認真一點,如果都已經當外勞了還不珍惜自己的工作,我想這種外勞我也不想請,是吧!!
這種來台灣擺明來爽的外勞,我們台灣也不缺唄。要爽還輪不到外勞爽唄!!我們自己如可以爽了,你說是唄!!??

真實是情況是:現在台灣的老闆不論是中小企業還是大企業都一樣,只想用更低的價錢請人做二份以上的工作。
更有很多地方是遇缺不補的。上班的人也只能幹在心裡,每天一上班就忙裡忙出的忙到下班。下班0800以後
還要集合個20~30分鐘聽主管在那裡屁個不停。根本就沒什麼重要的事,也能講那麼久。

而外勞根本就不用集合,早早0800就下班打卡去了。還有新進的本勞非正式的起薪11000元。正式的起薪14000元
我想說的是外勞大部份領的都比新進的本勞多。現在看起來新人也只是多了年終還有節慶獎金而以。一年領下來還
不一定比外勞多多少!!但外勞的工作是沒有責任的,只是放板、收板、送板。這種事我想說:交給本勞來做就行了,
外勞在外面(工業區)我想還是很累的(我聽說)。但在我們公司真的只能說爽了。

而且這種薪資那還請外勞幹嘛!!也沒幹嘛!!老闆的用心,根本是想壓低本勞的薪資而以。你看看現在外勞和本勞的錢
一年下來就沒差多少。而且老闆也不怕請不到人。三個人的工作請不到人就讓兩個人去頂唄。反正又不是他在做,
是唄!!

搞的現在一堆年輕人只要看到有20k就搶著做。這難道不是政府開放外勞的惡果嗎??!!想想大陸再看看我們,大陸的
勞工至少在政策上來說,目前還是比我們幸福的。他們應該沒有開放外勞唄!!至少人家老共對勞工的基本工作權,還
是守的住的。而我們台灣的勞委會呢??政府部份呢??我們的陳沖院長還在說要開放外勞的人數呢!!!!
 

arthur0905

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aspower你說的真好。只出的起香蕉的,就只能請到猴子。就像我口袋裡只有40塊錢。我就不會想吃自助餐。只能買買泡麵吃吃。或是買買麵包吃吃。

現在政府就是資方的幫兇,讓這群老闆不論口袋裡有沒有100塊,都吃的起200塊的大餐。你們想想:這對嗎??!!這對的起萬萬稅的勞工嗎??!!
 

arthur0905

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老闆當然不會給你榮華富貴 只是會給你剛剛好的薪水而已。就算你值5萬塊錢,他們也只想出3萬塊錢而以
尤其是現在很多台灣站在頂端那些企業家,就好像知名的HXC 工廠全年無休,全天候24小時都有鮮嫩的肝在輪班,然後等你有狀況就砍掉

就算公司賺進更多的利潤,也都是高層的分掉。當老闆的船越來越高 底下的員工只能在水底看著老闆的船底而已

講實在的,現在這個年代,再加上台灣這種環境。有時候可能連個鬼的機會都沒有!!
真的很現實,明明可以讓員工多領一些加菜金的。有些人就是嫌自己的帳戶不夠滿!!
 
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