大家對於"上班打卡制 下班責任制"的看法?

Brian

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樓主也是程式設計唷, 小弟也是啦 也是要上班打卡 下班也要打卡 因為他要看您有沒有做滿工時
不過有時也要加班 加班也是沒加班費 10點 11點 通宵 也是有...做一做也待了4年了...;oq;
 

tom7089

C/P之王
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唉............試著習慣這種生活吧
因為........全世界都是如此
 

毒藥

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這已經是趨勢了!!!

擋不住了!!

除非很有興趣得工作.樂在其中!!
 

axion0402

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小弟是做產品設計的 雖說目前的公司加班有加班費 但是也挺少加班的
之前待的公司都是責任制 老闆好像都認為員工操壞在換一個就好 反正老闆有的是錢
其實個人認為責任制是還好 重點是老闆對下屬的態度感覺 是否讓員工想替公司兩肋插刀
 

冷酷的豆豆龍

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目前加班不給加班費的公司其實很多~
我女友待的某某藥妝店也是如此(屈x氏)~
只要說出"責任制"三個字~真的能堵住一堆人的嘴...
而且你要有準備搞到晚上12點過後的心理準備!!
還不管你是上早班還是晚班...有時女友上早班時早上八點上班~
結果下班時間卻是晚上12點以後了~看了還挺心疼的= =
還好小弟目前待的公司加班有加班費~
目前還在學習階段!雖然有點累...不過福利也算不錯~
不過我還挺愛這一份工作的;em03;
常常會拼到超過下班時間而不自知@@
甚至還會越做越high;tongue;當班長要你下班時~
正high到頂點的我還會回一句:還早的勒!!!
 
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blackkk

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很簡單啊,那就上班打卡,下班也打卡,做超過正常上班的算加班費(這樣公司就不會希望你超時)
我的感覺是,少做那兩小時不會死,事情一直來,多那兩小時有差嗎?
六點下班,能做的事情不會比八點下班少,反而因為如此,六點下班效率更高(因為不想晚回家)
不要越晚下班形成惡性循環(薪水也是,有一家公司大加薪才能形成良性循環,給其他公司壓力)

還有,大家不要一直比誰比較慘,越比越慘,要比就比誰比較爽不是更好,大家才有動力尋找更輕鬆的作法
一直比下去才會越來越輕鬆
 
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kkk6355

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雇主依法本來就要置備勞工出勤紀錄
上、下班打卡是其中一種常見的方式
所以上班打卡,下班一樣要打卡
不然就是雇主自己要逐日填寫勞工上、下班時間並記至分鐘為止
否則就是違法

加班就是延長工作時間,指每日超過8小時或每2週超過84小時部分
如果有經工會或勞資會議同意變更工作時間者,則指超過超過變更後工作時間部分。
責任制雖是雇主要求勞工把該做的做完再走
但,
一、勞工可以拒絕加班,雇主如果強迫勞工加班,嚴重者要負強制勞動的刑責(很難成立就是了)
二、因此延長工作時間,雇主還是得依法給付延長工時工資。縱然是勞委會指定公告特殊行業或工作者,亦同。

簡單來說
如果你的工作是需要長時間提供勞務
雇主要求做完再走,而你也同意
雇主就應該就延長工作時間部分給予不低於法定標準的延長工資
責任制只是藉口~

勞工雖處弱勢,怕被報復或解僱,但勞工的基本權益並沒有被漠視
只是大部分勞工選擇沈默不行使權利而已…
 

楊小東

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現在很多公司普遍都是這樣,什麼不合理的制度,一句"公司規定"就打死一堆人,

除非真的不爽到極點才會去申訴什麼的,但大多數人還是都邊罵邊做或一走了之,

要不要接受是自己選擇,看要錢要命要生活品質還是要扁老闆...
 

huangrueichen

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不滿意 好可憐 被虐待 但為了生活 我也沒有辦法 除了老闆給的錢 我在也沒有 別的藉口~