小弟我剛進這家公司的時候是對各種工作內容都特別謹慎，甚至會做完工作想到之後可能發生的結果預先做好防範。
這幾年來了個新人，但是就是很會做事做半拍的。公司我也沒實際職稱能去管理，只是個組長的 小代理人。
新人沒事就跟我無關，新人出包第一個找我。 重點那個新人愛理不理的。 他只怕組長跟店長。
教了也是不照方法做。他做錯、效率沒有提高都是弄到我自己(幫他收爛攤)，有啥方法能搞這種人?
這幾年來了個新人，但是就是很會做事做半拍的。公司我也沒實際職稱能去管理，只是個組長的 小代理人。
新人沒事就跟我無關，新人出包第一個找我。 重點那個新人愛理不理的。 他只怕組長跟店長。
教了也是不照方法做。他做錯、效率沒有提高都是弄到我自己(幫他收爛攤)，有啥方法能搞這種人?
