大家對於"上班打卡制 下班責任制"的看法?

[tom7089]

唉............試著習慣這種生活吧
因為........全世界都是如此

 

[毒藥]

這已經是趨勢了!!!

擋不住了!!

除非很有興趣得工作.樂在其中!!

 

[axion0402]

小弟是做產品設計的 雖說目前的公司加班有加班費 但是也挺少加班的
之前待的公司都是責任制 老闆好像都認為員工操壞在換一個就好 反正老闆有的是錢
其實個人認為責任制是還好 重點是老闆對下屬的態度感覺 是否讓員工想替公司兩肋插刀

 

[冷酷的豆豆龍]

目前加班不給加班費的公司其實很多~
我女友待的某某藥妝店也是如此(屈x氏)~
只要說出"責任制"三個字~真的能堵住一堆人的嘴...
而且你要有準備搞到晚上12點過後的心理準備!!
還不管你是上早班還是晚班...有時女友上早班時早上八點上班~
結果下班時間卻是晚上12點以後了~看了還挺心疼的= =
還好小弟目前待的公司加班有加班費~
目前還在學習階段!雖然有點累...不過福利也算不錯~
不過我還挺愛這一份工作的;em03;
常常會拼到超過下班時間而不自知@@
甚至還會越做越high;tongue;當班長要你下班時~
正high到頂點的我還會回一句:還早的勒!!!

 

[blackkk]

很簡單啊，那就上班打卡，下班也打卡，做超過正常上班的算加班費(這樣公司就不會希望你超時)
我的感覺是，少做那兩小時不會死，事情一直來，多那兩小時有差嗎？
六點下班，能做的事情不會比八點下班少，反而因為如此，六點下班效率更高(因為不想晚回家)
不要越晚下班形成惡性循環(薪水也是，有一家公司大加薪才能形成良性循環，給其他公司壓力)

還有，大家不要一直比誰比較慘，越比越慘，要比就比誰比較爽不是更好，大家才有動力尋找更輕鬆的作法
一直比下去才會越來越輕鬆

 

[kkk6355]

雇主依法本來就要置備勞工出勤紀錄
上、下班打卡是其中一種常見的方式
所以上班打卡，下班一樣要打卡
不然就是雇主自己要逐日填寫勞工上、下班時間並記至分鐘為止
否則就是違法

加班就是延長工作時間，指每日超過8小時或每2週超過84小時部分
如果有經工會或勞資會議同意變更工作時間者，則指超過超過變更後工作時間部分。
責任制雖是雇主要求勞工把該做的做完再走
但，
一、勞工可以拒絕加班，雇主如果強迫勞工加班，嚴重者要負強制勞動的刑責（很難成立就是了）
二、因此延長工作時間，雇主還是得依法給付延長工時工資。縱然是勞委會指定公告特殊行業或工作者，亦同。

簡單來說
如果你的工作是需要長時間提供勞務
雇主要求做完再走，而你也同意
雇主就應該就延長工作時間部分給予不低於法定標準的延長工資
責任制只是藉口～

勞工雖處弱勢，怕被報復或解僱，但勞工的基本權益並沒有被漠視
只是大部分勞工選擇沈默不行使權利而已…

 

[楊小東]

現在很多公司普遍都是這樣，什麼不合理的制度，一句"公司規定"就打死一堆人，

除非真的不爽到極點才會去申訴什麼的，但大多數人還是都邊罵邊做或一走了之，

要不要接受是自己選擇，看要錢要命要生活品質還是要扁老闆...

 

[Happypc]

你要老闆的錢，老闆要你的命！:PPP:

就醬～沒啥好囉嗦的了…

k大說的對 ~ 這就叫作個取所需嘛 ! ;bike;

 

[huangrueichen]

不滿意 好可憐 被虐待 但為了生活 我也沒有辦法 除了老闆給的錢 我在也沒有 別的藉口～

 

[minsc]

科技業的常日班. 有"位置"(有辦公桌) 的工作.
大部分都如此.

基本上 它付你的薪水
就是"隱藏了加班費".

看你的學經歷.
如果是私立大學的中前段 相關科系. 社會新鮮人.
大概要有35K(不管薪資條上用什麼名義 每個月的固定基本薪水).
沒有就閃人吧.

想準時下班.
那就找輪班的工作.
沒有辦公桌.......
上班就是從頭站到尾(除了吃飯時間).


基本上.
有辦公桌的工作 多少是可以偷點閒的.

在現場輪班的.
雖然掛什麼"工程師"......整天是從頭操到尾的.


您也不要想去申訴什麼的了.
全台灣都一樣.
差別只在你領的錢 有沒有到業界的正常水準.


把你該做的事情做完.
該摸魚的時候就摸魚.

事情不要做太快.
很快做完 老闆不會認為是你的能力強 工作認真.
而是會認為給你的工作太少了.
反正 習慣每天就是至少晚上8 9點以後下班.
多出來的時間 就在公司找點休閑娛樂吧.
像是找MM聊天啊.....但是不要被抓包.

一樣的工作 你8小時就做完了.
那你要那些做10~11小時的同事怎麼辦啊?


台灣絕大部分公司的管理階層.
幾乎的是這種水準的啦.